Directeur de village (H/F)

Le camping Mas de Saboth 🌿 fait partie d'un groupe d'hôtellerie de plein air qui propose des séjours nature, authentiques et confortables, inspirés du slow tourisme. 🐢☀️ Ici, on prend le temps, on se reconnecte à l’essentiel et on profite d’un environnement préservé. ✨ Nous rejoindre, c’est évoluer dans une ambiance conviviale, écologique et centrée sur l’expérience client.

Nous recrutons le/la Directeur·rice d’un Village unique, pour piloter son développement en incarnant l’esprit Slow Village 🌿

🌿 Stratégie & développement du Village

• Définir et déployer la stratégie du Village en cohérence avec la vision du Groupe Slow Village

• Être force de proposition pour faire évoluer le site vers le modèle d’Hôtel de Plein Air

• Développer l’attractivité du site par l’innovation, la qualité de service et la différenciation 

⚙️ Pilotage opérationnel

• Garantir le bon fonctionnement global du Village (hébergement, restauration, animation, maintenance, réception, propreté)

• Organiser et animer les équipes permanentes et saisonnières (plannings, absences, coordination)

• Veiller au respect des procédures et normes Qualité, Sécurité, Environnement

• Superviser la maintenance, l’entretien et les travaux du site 

🤝 Gestion humaine & managériale

• Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire

• Piloter le recrutement, l’intégration, la formation et le suivi des collaborateurs

• Assurer le suivi administratif RH et le respect du droit du travail

• Favoriser un climat de coopération, d’autonomie et de bienveillance 

💼 Gestion administrative & financière

• Superviser les obligations administratives du Village

• Élaborer, suivre et ajuster le budget d’exploitation

• Analyser les résultats et proposer des actions correctives 

🌟 Gestion commerciale & expérience client

• Piloter la performance commerciale (taux d’occupation, CA, marges)

• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la qualité de l’expérience client

• Suivre les retours clients et mettre en place une démarche d’amélioration continue

🌍 Ancrage territorial

• Représenter Slow Village auprès des acteurs locaux et institutionnels

• Développer des partenariats durables avec les acteurs du territoire

• Participer activement à la vie économique et culturelle locale 

💼 Savoir-Faire

• Piloter la stratégie, l’exploitation et la gestion financière du Village 

• Encadrer, recruter et former les équipes 

• Assurer maintenance, conformité et qualité des services

• Déployer la stratégie commerciale et suivre la satisfaction client

• Maîtriser les outils métiers et digitaux

🌟 Savoir-Être

• Leadership, initiative et exemplarité

• Présence terrain et adaptabilité

• Rigueur, organisation et innovation 

• Favoriser coopération, bien-être et bonnes relations avec tous

• Incarnation des valeurs Slow Village

Postulez dès maintenant et participez à créer des moments uniques pour nos vacanciers !